Trauksmes celšana

Darbinieka ziņojuma pamatā ir jābūt godīgam mērķim, sabiedrības interesēs vēloties atrisināt kādu darba vidē pastāvošu prettiesisku rīcību.
Saskaņā ar Trauksmes celšanas likumu, Trauksmes cēlējs ir tiesīgs celt trauksmi par jebkuru pārkāpumu, kas kaitē sabiedrības interesēm, īpaši par pārkāpumiem šādās jomās:

8.2.1. amatpersonu bezdarbība, nolaidība, dienesta stāvokļa ļaunprātīga izmantošana vai cita prettiesiska darbība;

8.2.2. korupcija, kā arī politisko organizāciju (partiju) un to apvienību finansēšanas noteikumu un priekšvēlēšanu aģitācijas ierobežojumu pārkāpumi;

8.2.3. publiskas personas finanšu līdzekļu vai mantas izšķērdēšana;

8.2.4. izvairīšanās no nodokļu samaksas;

8.2.5. sabiedrības veselības apdraudējums;

8.2.6. pārtikas drošības apdraudējums;

8.2.7. būvniecības drošības apdraudējums;

8.2.8. vides drošības apdraudējums, tostarp rīcība, kas ietekmē klimata pārmaiņas;

8.2.9. pretradiācijas aizsardzība un kodoldrošība;

8.2.10. darba drošības apdraudējums;

8.2.11. sabiedriskās kārtības apdraudējums;

8.2.12. cilvēktiesību pārkāpumi;

8.2.13. pārkāpumi publisko iepirkumu un publiskās un privātās partnerības jomā;

8.2.14. pārkāpumi finanšu un kapitāla tirgus sektorā;

8.2.15. nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizēšana un terorisma un proliferācijas finansēšanas novēršana;

8.2.16. konkurences tiesību un komercdarbības atbalsta noteikumu pārkāpumi;

8.2.17. pārkāpumi preču un pakalpojumu sniegšanas jomā, tostarp saistībā ar drošību un atbilstību;

8.2.18. pārkāpumi transporta drošībā;

8.2.19. pārkāpumi saistībā ar iekšējo tirgu, kā minēts Līguma par Eiropas Savienības darbību 26. panta 2. punktā, tostarp Eiropas Savienības konkurences un valsts atbalsta noteikumu pārkāpumi, kā arī pārkāpumi saistībā ar iekšējo tirgu attiecībā uz darbībām, kas ir pretrunā ar noteikumiem par uzņēmumu ienākuma nodokli, vai mehānismiem, kuru nolūks ir iegūt nodokļu priekšrocības, vēršoties pret piemērojamā uzņēmumu ienākuma nodokļa tiesību akta mērķi;

8.2.20. pārkāpumi dzīvnieku labturības jomā;

8.2.21. patērētāju tiesību aizsardzība;

8.2.22. privātās dzīves un personas datu aizsardzība un tīkla un informācijas sistēmu drošība;

8.2.23. naida runu;

8.2.24. krāpšana, tostarp krāpšana un cita nelikumīga rīcība, kas apdraud Eiropas Savienības finansiālās intereses, kā minēts Līguma par Eiropas Savienības darbību 325. pantā un papildus precizēts Eiropas Savienības attiecīgajos pasākumos.

Saskaņā ar Trauksmes celšanas likumu, par trauksmes celšanu nav uzskatāma:

1.apzināti nepatiesu ziņu sniegšana;

2.valsts noslēpumu saturošas informācijas izpaušana;

3.ziņošana tikai par personīgu interešu aizskārumu;

Darbinieka ziņojuma pamatā ir jābūt godīgam mērķim, sabiedrības interesēs vēloties atrisināt kādu darba vidē pastāvošu prettiesisku rīcību.

Rakstveidā trauksmes cēlēja ziņojumu var sagatavot:

1) brīvā formā, norādot Trauksmes celšanas likuma 6.panta pirmajā, otrajā, trešajā un ceturtajā daļā minēto informāciju https://likumi.lv/ta/id/329680#p6, tostarp skaidri norādot, ka tas ir trauksmes cēlēja ziņojums;

2) izmantojot LVRTC Trauksmes cēlēja ziņojuma veidlapu;

3) aizpildot interneta vietnē www.trauksmescelejs.lv tiešsaistes trauksmes cēlēja ziņojuma formu.

Trauksmes cēlēja ziņojumu papīra veidā var nosūtīt pa pastu uz LVRTC juridisko adresi (Zemitāna iela 9 – k 3, Rīga), ievietojot to slēgtā aploksnē un ziņojumā skaidri norādot, ka tas ir trauksmes cēlēja ziņojums, vai arī iesniedzot biroja un personāla administratoram vai Personāla attīstības daļas (turpmāk – PAD) vadītājam, pieejamība – 8/5.

Trauksmes cēlēja ziņojumu var iesniegt elektroniski, nosūtot LVRTC uz e-pasta adresi , nosūtot uz LVRTC e-adresi portālā www.latvija.gov.lv, caur portālu www.trauksmescelejs.lv iesniegt LVRTC (tiks saņemt e-pastā ), pieejamība – 24/7.

Mutvārdos trauksmes cēlēja ziņojumu var izteikt biroja un personāla administratoram vai PAD vadītājam, sazinoties pa LVRTC oficiālo tālruni 67108787 vai zvanot tieši biroja un personāla administratoram vai PAD vadītājam vai, izmantojot citus ziņapmaiņas veidus, kā arī tiekoties klātienē (pieejamība – 8/5) saprātīgā termiņā pēc darbinieka lūguma.

Ja trauksmes cēlējam ir pamats uzskatīt, ka, ziņojot iekšēji LVRTC, viņš var sevi apdraudēt vai cita iemesla dēļ iekšēji ziņot nav efektīvi, tad trauksmes cēlēja ziņojumu var iesniegt vēršoties kompetentajā institūcijā (saraksts pieejams www.trauksmescelejs.lv) vai izmantojot trauksmes cēlēju kontaktpunktā Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojā (kontakti pieejami www.trauksmescelejs.lv) vai kādas biedrības vai nodibinājuma (tostarp arodbiedrības vai arodbiedrību apvienības) starpniecību.

Trauksmes celšanas kontaktpersona LVRTC ir iekšējās kontroles un atbilstības eksperts, kurš nodrošina arī konsultācijas darbiniekiem.

Trauksmes cēlājam, viņa radiniekiem un saistītām personām ar brīdi, kad trauksmes cēlējs ir cēlis trauksmi, saskaņā ar Trauksmes celšanas likumu, ir tiesības arī uz citām valsts mēroga aizsardzības garantijām (konsultācijas pieejamas www.trauksmescelejs.lv):

1) identitātes aizsardzību;

2) aizsardzību pret trauksmes celšanas dēļ radītajām nelabvēlīgajām sekām;

3) valsts nodrošinātu juridisko palīdzību;

4) atbrīvošanu no tiesas izdevumu samaksas civilprocesā un valsts nodevas samaksas administratīvajā procesā tiesā;

5) pagaidu aizsardzību civilprocesā un administratīvajā procesā tiesā;

6) atbrīvošanu no juridiskās atbildības;

7) atbilstīgu atlīdzinājumu par zaudējumiem vai nemantisko kaitējumu;

8) konsultācijām par savu tiesību aizsardzību;

9) atbrīvošanu no pienākuma ievērot lietas ārpustiesas izskatīšanas kārtību administratīvajā procesā.