Personāla vadības speciālists/-e

Ja Tev ir zināšanas un pieredze, kā parūpēties un darbiniekiem nodrošināt lielisku pieredzi uzņēmumā un sniegt teicamu atbalstu personāla vadības jautājumos vadītājiem, gaidīsim Tavu pieteikumu vakancei.

Tev būs iespēja realizēt savu potenciālu:

  • veidojot aktīvu sadarbību ar savā pārraudzībā esošo struktūrvienību vadītājiem un darbiniekiem
  • nodrošinot pilna spektra personāla vadības risinājumus un pakalpojumus
  • veidojot efektīvu komunikāciju un rūpējoties par darbinieku pozitīvu pieredzi uzņēmumā
  • organizējot un koordinējot darbinieku attīstības un pēctecības plānošanu
  • plānojot, koordinējot un realizējot darbinieku apmācību un ilgtspējas pasākumus
  • uzturot, pilnveidojot un attīstot darbinieku piesaistes, atlases un motivācijas sistēmu
  • veicot darbinieku aptaujas un pētījumus
  • attīstot aktīvu sadarbību ar iekšējiem un ārējiem partneriem

Mēs novērtēsim, ja Tev ir:

  • vismaz 2 gadu pieredze personāla vadības jomā
  • zināšanas un pieredze personāla atlasē, darba snieguma vadībā, darbinieku motivācijas sistēmu izveidē, talantu vadībā un darbinieku attīstības plānošanā
  • zināšanas un pieredze pārmaiņu vadībā
  • pamatzināšanas darba likumdošanā un personāla lietvedībā
  • teicamas latviešu valodas un labas angļu valodas zināšanas
  • spēja strādāt dinamiskā vidē un noteikt prioritātes
  • mērķtiecīga, uz risinājumu un rezultātu vērsta attieksme
  • teicamas komunikācijas un prezentēšanas prasmes
  • labas prasmes darbā ar MS Office un pieredze darbā ar personāla uzskaites un dokumentu vadības programmām

Tu iegūsi:

  • atbildīgu un dinamisku darbu valstiski nozīmīgā uzņēmumā
  • profesionālās attīstības iespējas
  • attālināta darba un elastīga darba laika iespējas
  • atalgojumu robežās no 1800 EUR līdz 2000 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas
  • uz darba rezultātiem vērstu motivācijas sistēmu (prēmija līdz 15% no gada algas)
  • veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām
  • materiālo atbalstu nozīmīgos dzīves gadījumos un papildus apmaksātas brīvdienas saskaņā ar Darba koplīgumu
  • attālināta darba un elastīga darba laika plānošanas iespējas (biroja adrese – Ērgļu ielā 14, Rīga)

CV un motivācijas vēstuli ar norādi „Personāla vadības speciālists”  lūdzam sūtīt sadaļā “Iesūti CV” līdz 10.08.2022.

Informējam, ka sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz nākamo atlases kārtu.

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, LVRTC informē, ka: 1) Jūsu pieteikumā un CV norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt šī atlases konkursa norisi; 2) Iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir VAS “Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs”, kontaktinformācija: Ērgļu iela 14, Rīga, LV-1012.
Papildu informāciju Jūs varat iegūt LVRTC mājaslapā